Herramientas prácticas para aplicar la Inteligencia emocional en las organizaciones, potenciando el autoconocimiento y
la construcción de relaciones como elementos de base para el liderazgo, el trabajo colaborativo, la gestión del talento y
la eficiencia operativa.
Aplicación de Técnicas de Liderazgo Organizacional
Código Sence: 1238037307
Formato: Curso.
Objetivo: Desarrollar habilidades de liderazgo aplicando técnicas efectivas que potencien la influencia positiva, la toma de decisiones y la conducción de equipos hacia el logro de objetivos organizacionales.
Modalidades: Presencial y On line.
Aplicación de Técnicas de Trabajo en Equipo
Código Sence: 1238038872
Formato: Curso.
Objetivo: Fortalecer la colaboración, la confianza y la efectividad del trabajo en equipo mediante la aplicación de técnicas que favorezcan la cohesión, la comunicación y el compromiso de los integrantes.
Modalidades: Presencial y On line.
Gestión del cambio e innovación
Código Sence: 1238032519
Formato: Curso.
Objetivo: Entregar herramientas prácticas para liderar y acompañar procesos de cambio organizacional, abordando las resistencias, fomentando la adaptabilidad y facilitando la transición hacia nuevas formas de trabajo.
Modalidades: Presencial y On line.
Herramientas de comunicación para organizaciones
Código Sence: En proceso.
Formato: Taller.
Objetivo: Desarrollar habilidades comunicacionales clave para mejorar la calidad de las interacciones dentro de la organización, mediante el uso de herramientas prácticas que fortalezcan la comunicación efectiva, la escucha activa, la retroalimentación constructiva y la gestión de conversaciones difíciles, con el fin de contribuir a entornos laborales más colaborativos, claros y eficientes.
Modalidades: Presencial y On line.
Gestión de conflictos
Código Sence: En proceso.
Formato: Taller
Objetivo: Dotar a los participantes de estrategias para identificar, abordar y resolver conflictos interpersonales y organizacionales, promoviendo relaciones constructivas y ambientes laborales saludables.
Modalidades: Presencial y On line.
Conciliación de la vida familiar y laboral
Código Sence: 1238067208
Formato: Taller
Objetivo: Reflexionar sobre el equilibrio entre la vida personal y laboral, identificando estrategias para una gestión del tiempo más consciente y una mejora en la calidad de vida y el bienestar general.
Modalidades: Presencial y On line.
Estrategias para la gestión de la ansiedad y las preocupaciones
Código Sence: 1238067208
Formato: Taller
Objetivo: Proporcionar herramientas prácticas para reconocer, comprender y gestionar la ansiedad y las preocupaciones en el entorno laboral, favoreciendo la salud mental y el desempeño personal.
Modalidades: Presencial y On line.
Programa de Gestión del Cambio
Código Sence: 1238032519
Formato: Programa.
Objetivo: Facilitar la adquisición de competencias para planificar, implementar y consolidar procesos de cambio organizacional, desde una mirada estratégica, humana y sostenible.
Modalidades: Presencial y On line.
Programas para la construcción de redes organizacionales
Código Sence: 1238067208
Formato: Jornada.
Objetivo: Generar espacios participativos y lúdicos que promuevan la integración, el sentido de pertenencia y el bienestar emocional de los equipos de trabajo.
Modalidades: Presencial.
Jornadas de integración y bienestar organizacional
Código Sence: En proceso.
Formato: Programa.
Objetivo: Guiar a los participantes en la reflexión y diseño de planes estratégicos, alineando la visión institucional con objetivos claros, acciones concretas y criterios de evaluación.
Modalidades: Presencial.
Programa para el desarrollo de equipos de Alto Desempeño
Código Sence: En proceso.
Formato: Taller.
Objetivo: Vincular dinámicas lúdicas y gastronómicas con herramientas de coaching organizacional, promoviendo el autoconocimiento, la conexión entre pares y el aprendizaje colaborativo en un entorno distendido.
Modalidades: Presencial.
Programa para el desarrollo de equipos de Alto Desempeño
Código Sence: En proceso.
Formato: Programa.
Objetivo: Potenciar las capacidades de los equipos para alcanzar niveles superiores de desempeño, mediante el fortalecimiento del liderazgo, la confianza, la responsabilidad compartida y la mejora continua.
Modalidades: Presencial.
